‘Tidak jarang dalam organisasi di suatu perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Interaksi antar atasan dan bawahan seringkali menimbulkan persoalan hubungan yang berdampak pada turunnya kinerja kelompok. Dalam menyikapi permasalahan inilah perusahaan harus mampu memberikan bekal kepada para Leader untuk mampu memberikan Coaching kepada anak buahnya secara optimal.

Dengan kemampuan memberikan Coaching kepada anak buahnya, maka para Leader akan mampu menjaga kinerja organisasi yang dipimpinnya dan sekaligus akan berdampak positif terhadap kinerja usaha. Materi training ini berisi tentang proses coaching, langkah-langkah detil coaching dan syarat-syarat menjadi coach yang efektif sehingga peserta mampu menjadi coach yang efektif dan mampu meningkatkan kinerja anak buah dan tim.

SUMMARY

Mempelajari cara bagaimana mengoptimalkan potensi karyawan atau staff

TUJUAN

Para pemimpin dapat meningkatkan kesadaran karyawan atau staff untuk bekerja lebih produktif dan meningkatkan mutu kerja